送岗位 送技能 送政策——中卫市举办2022年“春风行动”招聘会

春风送温暖，就业暖人心。为充分满足春节后群体家门口求职应聘和本地企业招工用工需求，集中向务工人员提供就业帮扶，2月15日，由中卫市人力资源和社会保障局主办的2022年“春风行动”专场招聘会在紫云新都时尚商业广场举办。市人民政府副市长杨照明应邀出席了启动仪式。

为进一步丰富活动内容，提高活动效果，招聘会现场设有招聘区、直播带岗区、政策咨询区和培训成果展示区。在招聘区，前来应聘的人员熙熙攘攘，热闹非凡，求职人员面对面与企业进行交流，详细咨询自己感兴趣的岗位，招聘企业也充分把握机会，现场发放宣传广告，主动吸引人才。在直播区，主播们利用直播平台为网友们提供远程招聘、直播带岗和政策咨询等服务。在政策咨询区，市农业农村局、乡村振兴局、退役军人事务局、劳动监察局、就创中心、社保中心、残疾、总工会、妇联、禁毒办共10家单位工作人员提供政策咨询、劳动维权、就业创业和禁毒宣传等服务。在培训成果展示区，各培训机构大展身手，现场展示烹调、家政服务、装载机、形象设计和茶艺师等特色和优势培训项目，引导劳动者主动参加技能培训，提升就业能力。经统计，招聘会当天共230家企业参会，提供工业生产、餐饮服务、商贸营销、电商服务等岗位8809个，入场求职约8000人，达成初步就业协议839人。

“春风行动”专场招聘会暂告一段落，但就业服务的春风会一直延续，人社部门将继续坚持以 “春风行动”“就业援助”等一系列专场招聘活动为契机，不断健全长效机制，把专项招聘常态化与实现就业援助帮扶经常化、制度化、规范化相结合，持续开展“送岗位、送信息、送政策、送技能”等一系列招聘会，每月25日在市人力资源市场继续开展“就在中卫”常态化招聘会，为用工单位和求职者搭建供需对接平台,实现面对面、零距离的沟通和互动，提高就业匹配率。