中卫市大力推进全市职业技能培训学校标准化建设

    2021年以来，中卫市人力资源和社会保障局严格按照《宁夏回族自治区民办职业培训学校管理办法》《职业技能培训学校标准化设置》的要求，多措并举督促全市各培训学校对标《标准化设置》，提升条件办学，提高师资水平，改善硬件设施设备，建设标准化实训场所，完善培训制度、教学大纲和课程设置，推进全市培训载体建设，夯实全市技能人才发展培养基础。

以宣传为基础，厚植标准化建设理念。反复宣传民办职业培训学校标准化设置，凡召开培训学校有关会议，认真为各学校校长和相关人员解读标准化设置要求，使各培训学校负责人和校长始终将标准化建设作为学校的头等大事抓，时刻紧绷标准化建设这根弦，加大投资力度改善办学条件。

以年检为抓手，打牢标准化建设基础。通过2021年和2022年的两次年检，调动培训学校迎检积极性，由培训学校承担年检主体责任，查改学同步进行，促进培训学校标准化建设。对各学校的培训工种，按照标准化建设要求逐个检查，达标一个予以合格一个，对不符合标准化设置的工种要求整改或者取消。同时，通过组织各职业技能培训学校互相参观检查学习，找差距、找方向，不断完善标准化建设，赶超同行。

以“告知承诺制” 为契机，加强标准化建设审查。严格对各学校标准化设置承诺进行检查，符合标准化的予以验收通过，不符合的责令整改。同时围绕标准化设置和“告知承诺制”对全市所有职业技能培训学校多次进行行业指导服务，通过多方宣传和指导使标准化建设潜移默化到所有培训从业者心中。

标准化设置发布以来，中卫市2021年前审批管理的48家民办学校中，21家学校因标准化设置不达标申请取消部分工种，32家学校重新购买、租赁场地，购买设施设备，已改善或者正在改善办学条件。我市民办学校标准化设置水平整体发生了质的飞跃。