索引号 | 640501010/2022-00318 | 文号 | 生成日期 | 2022年07月26日 | |
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发布机构 | 市人力资源和社会保障局 | 责任部门 | 市人力资源和社会保障局 | 有效性 | 有效 |
中卫市人力资源和社会保障局积极打造“为民办·为您办”社保政务品牌,扎实开展窗口工作人员岗位大练兵、大比武活动,进一步激发政务服务窗口工作人员学政策、钻业务、练技能、强服务的热情,不断强化政务服务队伍建设,提升专业化服务水平。
“抓学习”促提升。建立每周一至周四培训制度,通过“大练兵 大比武”科长讲堂和理论知识测试等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届历次全会精神、行业法律法规、业务知识及平台操作等内容进行培训,做到工作练兵“两不误、双促进”,进一步提高窗口工作人员工作标准、工作质量及工作效率。
“抓作风”提效能。坚持真学真练真比,着力提高窗口工作人员业务素质,同时抓好作风建设,开展礼仪培训,通过内务整饬、台面布置、团队建设等标准化服务,增强工作人员接人待物、公务应对、文明礼仪方面的能力,展现人社干部政务服务新形象。
通过开展此次活动,进一步提升了干部职工综合素质和业务能力,全面展现了人社系统干部职工风采,努力打造一支“业务过硬、服务高效、作风优良”的人社政务服务队伍,为优化全市营商环境、深入推进“放管服”改革,提升政务服务水平奠定了坚定的基础。
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