中卫市信访局召开“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”动员部署会

2月11日，中卫市信访局召开“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”动员部署大会，结合信访工作实际，对市委“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动进行动员部署。会议由局党组书记、局长李伏荣同志主持，全体信访干部参加了会议。

会上，陈莉同志宣读了市信访局《“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动实施方案》，成立了市信访局“机关作风年、干部队伍素质提升年”工作领导小组，统筹局机关活动各项工作，力促通过该项活动开展，使全局干部队伍能力素质得到明显提升、领导本领得到明显提升、工作质效得到明显提升、群众满意度得到明显提升，为坚决打好“三大攻坚战”，大力实施“三大战略”中卫方案，全面落实“五个扎实推进”重点任务，为中卫经济“转型追赶、高质量超车”营造和谐稳定的社会环境。

针对如何开展好“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动，李伏荣同志强调：一是要统一思想，提高站位。全局领导干部要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到市委关于“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动要求上来。二是要强化责任担当。扎扎实实开展好这次“机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动。各科室在活动开展中，要强化“三个责任”：组织领导责任、实施落实责任、督察督导责任，确保每项工作都能落地生根、见到实效。三是要做好新提拔干部挂职工作。活动明确提出要选派一批新提拔的处级领导干部到信访部门锻炼，锤炼政治品行，提高解决处置复杂矛盾问题的能力，我们信访人员一定要以身作则，以高度的政治责任感做好对接服务和挂职锻炼工作。四是要严格落实市级领导坐班接访制度，确保每天有一名市级领导在信访接待场所坐班接访。五是要畅通民意表达渠道，对群众反映的问题，及时分流、甄别、移交责任部门按照规范化要求办理，确保群众信访事项事事有交代，件件有着落。