欢迎光临中卫市人民政府门户网
网站首页 走进中卫 新闻中心 政务公开 网上办事 政民互动 专题专栏
当前位置: 首页 > 政务公开 > 政府信息公开目录 > 规划计划 > 工作计划

中卫市组织申报2018年市直事业单位工作人员公开招聘计划

索引号 640501010/2018-11696 文号 生成日期 2018年03月07日
公开方式 主动公开 发布机构 市人力资源和社会保障局 责任部门 市人力资源和社会保障局

  近期按照自治区安排,中卫市人社局组织市直单位及部门所属事业单位开展了2018年事业单位工作人员公开招聘计划申报工作。根据市直事业单位空编情况和工作需要,经中卫市人民政府及自治区编办、人力资源和社会保障厅审核通过,计划为市直事业单位公开招聘80名工作人员,其中:全额预算事业编制71名,定额补助事业编制9名,涉及28个事业单位。

  这次计划申报工作,主要从以下六个方面提出了具体要求,一是专业设置须与招聘岗位相匹配,本着“宜宽不家窄”“相似、相近”原则,从宽确定专业,一般应按“××类”或“××大类”设置专业条件;二是学历设置上要避免盲目追求高学历的现象,乡镇事业单位学历可放宽到中专(含技工学校)但不突破行业职业准入对学历要求;三是笔试分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类);四是年龄设置,一般招聘博士研究生、副高级以上专业技术资格岗位年龄为40岁以下,硕士研究生、本科及以下岗位年龄为35岁以下;五是招聘范围可设置全国、全区,县(区)可以拿出一定数量的岗位面向本县(区)或者周边县、市户籍人员(或者生源)招聘;六是其他条件设置,一般不得对性别、工作年限(经历)、民族、政治面貌设置限制性条件,法律法规对从业人员性别、民族、政治面貌等有规定或特殊要求的从其规定。

扫一扫在手机打开当前页
相关链接
返回顶部