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沙坡头区多举措拓宽人才干事创业之路

2024-11-11 来源:中卫日报
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近年来,沙坡头区费心引才、用心育才、真心惜才、诚心留才,把握好拓宽选才的广度、加深用才的力度、提升留才的温度三个“度”,努力让人才优势转化为发展优势,让各类人才在干事创业的舞台上“唱好戏”。

用“不拘一格降人才”的视野,拓宽选才的广度。沙坡头区大力引进各类优秀人才,敢于打破人才选拔壁垒,积极对接宁夏农林科学院,成立沙坡头区春耕备耕和农业生产技术服务团,深入田间地头开展技术指导,服务种植养殖主体15家,把有真才学的人“引”进来。坚持“人才+项目+产业”导向,实施沙坡头区文化旅游业赋能乡村振兴人才培育项目,构建文旅、农业农村等多部门协调配合、齐抓共管的工作协调机制,充分发挥本土人才的本土资源优势,让“家雁”在熟悉的天空里展翅高飞。

用“世有伯乐良可嗤”的意识,加深用才的力度。沙坡头区不断为人才成长搭台子、架梯子、铺路子,积极推荐22名自治区青年拔尖人才、“基层之星”等人选,建立自治区级中卫市瓜菜产业专家服务基地,对条件优秀、具备发展潜力的人才大力支持。向基层一线选派科技特派员、“三区”科技人才等72名,选派223名教师参与城乡交流轮岗等,57名乡村医生到二级及以上医疗机构脱产学习,让优秀人才在重岗位上“挑大梁”、在重大舞台上“站C位”,让人才在“真枪实战”中锻炼真本事。

用“人才难得而易失”的清醒,提升留才的温度。沙坡头区深入实施人才“安居工程”,为29名人才提供住房保障,发放16万元全职引进博士硕士工作补助和安家费,对1082名专业技术人员聘任晋级,在住房、薪酬等方面提供保障,免去人才的后顾之忧,让人才愿意留、有奔头。认真摸排更新沙坡头区籍在外优秀人才273名,节日期间为中国人民大学教授、中国科学院研究员等30余名沙坡头区籍在外优秀人才邮寄贺卡、发送慰问短信,把对人才的关心爱护真正落到实处,当好贴心的“后勤服务员”。

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