搭建服务网络 开展技能培训 深化区域协作 海原县探索就业促“三交”新路径

近年来，海原县以促进就业为切入点，探索形成“就业促‘三交’、‘三交’助发展”的民族团结进步路径，通过搭建服务网络、精准技能培训、深化区域协作，推动各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入，绘就了一幅各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的和谐画卷。

海原县创新构建“劳务行业综合党委+党支部+劳务服务中心+劳务经纪人”四位一体工作模式，建成零工市场1家、零工驿站7家、乡村劳务站177个及驻外劳务服务中心13个，形成了“县有市场、乡有驿站、村有站点、外有中心”的全链条劳务服务网络。通过建立乡村两级干部包保责任制，组建党员志愿服务队，常态化开展政策宣讲、岗位对接和权益维护服务。如今，“海原司机”已成长为国家级劳务品牌，幸福社区零工驿站等地开展的“点对点”有组织输送活动，正帮助更多务工人员走出家门、走向岗位。

海原县坚持将铸牢中华民族共同体意识融入职业技能培训全过程，实施“技能提升+文化交融”双轮驱动。依托零工市场等载体，精准开设家政服务、美容美发、电子商务、驾驶技能等10类培训课程，实现按需施教、精准赋能。2025年，全县累计开展职业技能培训2936人，实现城镇新增就业1361人、失业人员再就业547人，全民创业带动就业2200余人。一系列务实举措，不仅提升了各族群众的就业能力，更夯实了互嵌式发展的社会基础。

海原县积极对接华润集团、天元锰业等区内外知名企业，建立稳定劳务合作关系。通过创新开展“职引未来”专场招聘、“直播带岗”云招聘等活动500余场次，搭建起区域间、民族间交往交流交融的桥梁。在劳务输出全流程中，严格落实行前“讲政策、讲安全、讲团结”机制，引导各族务工人员在岗位上相互尊重、协作共进。截至2025年底，全县农村劳动力转移就业达10.92万人，实现创收22.22亿元，成功形成了“就业增收、民族团结、区域共赢”的良性循环。