深化落实就业优先政策 助力脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

为大力实施好就业优先政策，缓解企业招工难问题，提高生产效率，助力脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，中卫市就业创业和人才服务中心坚持不懈推进乡村振兴责任、政策、工作落实，为加快推进农业农村现代化做出积极的努力。

一是强化培训赋能，提升就业质量。以职业技能提升行动三年工作计划为纲领，以“以培训促就业、以就业保稳定、以稳定促和谐”为目标，积极整合全市优质培训资源，强化培训过程和质量监管，加大技能培训力度，有针对性增加我市技能人才供给，缓解就业结构性矛盾，提升农民工就业质量，增强就业稳定性。今年以来，组织重点群体开展就业技能培训2866人次，开展创业能力培训1660人次。

二是激发创业动能，扩大就业容量。不断完善“创业培训+创业担保贷款+创业服务”三位一体帮扶机制，以创业孵化园为引领，着力完善创业孵化体系。以创业培训为抓手，着力提升创业能力和创业成功率。以创业担保贷款为龙头，切实拓宽创业融资渠道，通过扩大扶持范围、提高贷款额度、降低担保门槛，加大创业担保贷款工作力度。今年以来，共发放创业担保贷款785人13941.8万元，培育创业实体1084个，创造新岗位2435个，全民创业带动就业5220人。

三是提高服务效能，保证就业增量。始终坚持把下岗失业农民工、进城务工人员、失地农民、高校毕业、退役军人等重点就业群体摆在就业工作的首要位置，综合发力、精准施策，推进市场化、多元化就业。加大稳就业政策宣传力度，通过宁夏公共招聘网、人力资源市场宣传栏、“中卫就业”微信公众号等平台，实时发布招聘信息和就业创业政策。组织召开 “春风行动”“民营企业”和“就在中卫”等常态化现场招聘会及“四送下乡”专项活动，积极引导企业参与，实现群体就业和企业招人双赢。充分发挥公益性岗位托底安置作用，用于安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村劳动者就业。今年累计举办现场招聘会7场、网络招聘会2场，发布用工岗位6079个，组织428家招聘单位参加，提供岗位2.73万个，3616人与招聘单位达成了意向性就业协议，免费发放宣传资料1万多份。