中卫工业园区打造人才新高地激活发展新动能

在中卫市委、市政府的正确领导和市委人才工作领导小组的指导下，中卫工业园区充分发挥桥梁和纽带作用，积极搭建育才、荐才、引才、用才平台，为园区经济社会高质量发展提供了人才保证和智力支持。

当前，中卫工业园区共有入驻企业130家，从业人员10053人，其中大专以上人员占到园区总人数的45.2%。企业高层次人才和技能型人才需求缺口较大，仅近半月以来，园区共有22家企业发布人才需求322个，涉及各类岗位82个。为解决人才荒问题，园区一是建立了扁平化的对接机制。建成了国家级中小企业公共服务示范平台，直接与园区各企业人力资源部门进行对接交流，对企业提出的各类人才需求，通过中卫工业园区微信公众号及时进行发布，已累计发布需求560多家次。二是不断创新引才育才机制。园区于今年5月16日与宁夏大学化学化工学院签订科技创新及人才引进合作协议，通过校企合作、实习实训、考察交流等方式帮助企业精准招聘人才。同时，积极对接西安交通大学，在中卫工业园区专门为企业开设了同等学历申硕研修班，第一期共培养化学工程与技术专业硕士生30人。三是帮助企业开展校企合作。主动帮助企业与高校科研院所开展合作，为企业技术难题精准匹配专家教授，帮助企业与高校建立实习实训基地，目前园区各企业与清华大学、上海大学、西安交通大学、武汉大学、宁夏大学等高校开展合作交流27项，校企合作力度持续加强。四是形成了多部门的联动机制。园区积极联合人社等部门，帮助企业开展校招和社招等工作，切实为企业和即将毕业的学生们搭好双向选择平台。此外，对在园区企业入职的各类人才，园区承诺在职称评审、补助申办、社保缴纳、工伤认定、配偶就业、子女入学等各方面，提供全方位保姆式服务，努力为各类人才营造安心、舒心、放心的良好环境。

下步，园区将积极对接西安交通大学、宁夏大学、宁夏师范大学等高校，重点开展科技创新、柔性人才引进、订单式人才培养等工作，切实帮助企业解决生产经营过程中的各类难题。