今年以来,市财政局党总支紧紧围绕机关党建创特色、出经验、树品牌的新要求,依托财政“微课堂”平台,积极拓展党建“六个课堂”载体,以项目管理抓党建、强优势、补短板,努力推动党建工作制度化、规范化、标准化,力求以新时期机关党建文化“1+6”新模式聚人心、激活力、育和谐,促推财政工作高质量发展。
一是抓严领导党建“主课堂”。班子成员以上带下、率先垂范,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。围绕总书记视察宁夏重要讲话精神、努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行市、做好“六稳”工作落实“六保”任务等重点内容,班子成员带头讲党课,积极参加所在支部活动并带头研讨交流,教育引导党员干部职工树立共同远大理想、践行共同价值取向、培育共同道德基础、遵从共同行为规范。
二是抓紧科室负责人“大讲堂”。加大预算执行、绩效评价、国资管理、政府采购等业务培训力度,各科室负责人就财政法律法规、惠企惠民政策、资金资产管理、会计职称考试等业务知识为干部职工重点讲解,年末根据现场打分成绩评选“金牌讲解员”,目前已开展9期“大讲堂”活动。综合运用目标管理考核、学习强国排名通报、考勤督学、测试评学等手段,督促各科室抓好学习教育,让精备细讲、勤学善思成为财政干部一以贯之的政治自觉和精神追求。
三是抓实支部活动“红课堂”。深入开展“做悦读党员•建书香机关”读书学习活动,认真落实全国文明城市创建网格责任,通过主题党日、好书漂流、志愿服务等措施,力促学习型服务型党组织建设。大力实施“三强九严”工程,建强队伍,服务大局,在着力解决机关党建“灯下黑”问题中提素质、树形象、促发展。组织干部职工收看《国家监察》《染黑的权利》等专题纪录片,参观海原县关桥乡“红军井”和“关桥堡会议旧址”,积极营造党员干部接受红色基因教育、坚守纪律底线、增强防腐拒变的政治生态氛围。
四是抓新专家理论“活课堂”。结合“三八”妇女节和“4·15国家安全日”,邀请市卫健委、市消防救援支队和武警中卫支队专业人员为干部职工进行卫生保健、疫情防控及国防消防知识专题讲座。为提升干部职工信息写作能力,积极争创全国民族团结进步示范单位,邀请市委办、市委统战部专业人员作了“如何做好党委信息工作”“民族团结进步创建理论与实践”专题辅导,使干部职工在学习教育中不断开阔眼界、拓展思路、提升能力。
五是抓常财政知识“微课堂”。制定干部职工理论学习、财政干部微课堂等制度,坚持每周二、五理论学习,已组织14名局机关年轻党员干部上讲台、当老师,讲财政政策、谈工作经验与体会,有效搭建起干部职工帮学互促、探讨交流、风采展示的平台。围绕中心,突出重点,及时组织干部参加各类专业技术培训和业务知识学习,尊重个体诉求,突出人文关怀,着力打造“六大愿景”机关财政文化和“凝心聚力、创新思变、和谐向善、敢为人先”的党建学习目标。
六是抓细网络知识“分课堂”。把社会主义核心价值观作为理论学习的灵魂和根本,利用“财政之星”微信工作群、“QQ工作群”、“学习强国APP平台”等,围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、抗疫情等重点中心工作,及时召开视频会议,发布工作动态,传播党建知识,上传会议精神,不断增强社会主义意识形态的吸引力、感召力和凝聚力,让干部职工在学思践悟中做到行有方向、干有标准、落到实处。
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