打破“坐询”常规 主动破题作为

为切实提升全市公安机关法治能力，促进严格公正文明执法，着力推进执法规范化建设提档升级，3月1日至4日，市公安局法制部门组成“送法小组”深入沙坡头区公安分局、中宁县公安局、海原县公安局、工业园区分局和交通警察局，送法下基层，服务到一线。

交流座谈，在落实督导检查上做功课、见真章。座谈会认真听取各单位2021年度法制重点工作情况和2022年思路举措，通报2021年度执法质量考评情况、分析案件考评、执法全流程记录、智能办案区应用、加扣分项等方面的短板弱项，围绕2022年市局党委要求、全区、全市法制工作要点和全区公安机关执法质量考评方案要求，探讨今年提升整体工作的具体措施，为更好的校准航向、加压加力奠定了坚实基础。

集中考试，在提升法治思维上做功课、见真章。组织两县一区、局属各部门、专业分局百余名民警运用每周一考的“宁夏智考平台”相关试题分考场开展纸质闭卷答题，综合考量全市公安机关各警种学法懂法程度、各类法律掌握层次、“每周答题”真实效果，积极研究提升法治思维的“源头活水”，力促全面提升法律知识储备，形成“实体程序并重”行为自觉，确保执法规范化建设思想“开关”牢固。

组织培训，在增强执法能力上做功课、见真章。根据新形势新变化和执法规范化建设新要求，以实际工作中遇到的“疑难杂症”为导向，以修改完善的《行政案件与刑事案件衔接规定》为主题，围绕法条及时更新民警法律知识，为一线执法办案提供完善的法律依据。同时，结合各单位办理行刑衔接实例从移送接收、调查取证、结案处理等易出现执法不规范问题的重点环节进行逐一讲解，增强了民警的证据意识、法律意识和程序意识，诠释了“贴近实战、学以致用”的实践内涵。

下一步，中卫市公安局法制部门将以防范执法风险隐患为重点，以严格规范公正文明执法为总要求，以深化执法监督管理机制改革和执法责任体系改革为着力点，持续深入推动执法规范化建设，主动打破“坐询式”的传统法制工作模式，持续拓展探索“学、送、考”三个维度措施办法，逐步形成全面覆盖基本法律知识和警种专业技能的练兵课程体系，有效提高全警运用法治思维和法治方式打击犯罪、维护稳定、化解矛盾、应对风险的能力水平。