【创新机制 压实责任】切实推动改革和加强公安派出所提质增效

纵深改革和加强派出所工作，不断做强基层，做实基础，对推动公安事业高质量发展意义重大。今年以来，中卫市公安局在市委市政府的坚强领导下，在自治区公安厅党委的关心支持下，紧盯目标任务，压实工作责任，推动措施落实，以坚持发展新时代“枫桥经验”的实效打牢基层基础，为提升全市各级公安机关化解矛盾、要素管控、预防犯罪、服务群众水平聚能加力。

一、高站位，压实责任

全面贯彻全区、全市公安工作精神和全区改革和加强派出所工作推进会会议精神，召开全市治安工作暨改革和加强派出所工作推进会，总结分析短板不足，安排部署重点任务，压实压紧工作责任，推进改革和加强公安派出所工作不断取得实效。创新建立包抓联系机制，研究制定《市公安局领导班子成员及部门负责人包抓联系派出所工作机制》，明确了全市35个实体化运行派出所一对一包抓责任人和包抓任务，结合正在开展的‘我为基层解难题’活动，深入包抓联系点调研指导，及时了解掌握派出所改革工作推进落实情况，发现并帮助解决实际问题。同时，强化改革和加强派出所工作督导检查力度，通过现场督导、查阅资料、实地走访等方式，推动工作责任一级抓一级，层层传导不空悬，确保任务落实一级带一级，逐级推动不空转。

二、固根本，夯实基础

按照“做强基层、做实基础”的思路，因地制宜，优化完善《改革和加强派出所工作两年规划》，紧紧围绕目标任务和工作要求，结合实际调整校准，为进一步改善和优化基层派出所基础设施建设、全面明确清晰所队职责任务、配齐配强基层派出所力量、健全完善各项规章制度奠定基础支撑，提供实施路径。市公安局先后选派12名民警下基层派出所轮岗锻炼，并采取公开招聘形式，为基层派出所增加辅警力量65人，有效缓解警力压力。举办《2022年第一期政治轮训班》，为全体社区民警讲授如何有效开展矛盾纠纷排查化解及命案防控，教授社区警务工作方法，并争取公安厅送教，举办《中卫市社区警务平台（二期）培训班》，全面提高基层派出所民辅警要素管控和服务群众能力。全面落实暖警爱警措施，以开展民辅警家访活动为有利契机，做实做细“有困难找组织”，深入了解派出所民辅警思想状况和家庭现实困难，扎实开展谈心谈话，及时解决实际困难和思想问题，确保派出所民辅警以饱满的状态和昂扬的姿态投入到工作中。同时，在自治区公安厅大框架指导下，进一步完善了“以结果为导向的”的工作规范和考核机制，将日常考核与年终考核相结合，网上考查与平时倒查相结合，推动基础工作和社区警务做实做细。

三、下苦功，做实成效

充分发挥派出所综合指挥室作用，根据辖区治安形势和发案特点，提高分析研判和预警预防能力，指导派出所有针对性的高效开展工作，一季度全市社会治安形势整体稳中向好。充分发挥派出所社区警务职能工作优势，强化各类矛盾纠纷排查化解，结合“塞上枫桥”派出所创建、“百万警进千万家”活动，积极会同有关部门和基层组织，深入社区、乡村、单位、家庭，重点排查婚恋、家庭矛盾，邻里、经济纠纷等方面风险，加强与相关部门配合，及时消除风险隐患，综合运用调解、仲裁、诉讼等矛盾纠纷多元预防调处化解机制，及时化解各类矛盾纠纷561起，发现并整改治安隐患21处，为群众提供服务265次。充分发挥宣传发动作用，强化电信网络诈骗宣传防范，印发《全市公安机关治安部门防范电信网络诈骗犯罪实施方案》，组织社区民辅警开展“地毯式”无死角清楼入户宣传，并结合“七进”活动，深入重点行业、单位和学校，开展预防电信网络诈骗犯罪防范讲座和防范课堂，全力推广安装注册“国家反诈中心APP”，1-3月，电信诈骗案件发案数同比下降5.1%。

纵深推进改革和加强派出所工作是提高基层社会治理能力的落脚点，也是推动中卫公安事业高质量发展的着力点。下一步，市公安局将严格按照公安部和自治区公安厅的决策部署要求，继续争取市委市政府大力支持，以更加坚定的信心和决心，更加务实的措施和力度，推动各项各项工作举措真正落地见效，努力把改革和加强派出所工作的“施工图”变成“实景图”。