市公共资源交易中心建立健全督查督办机制着力提升工作质效

市公共资源交易中心认真落实市委《印发<关于进一步加强作风建设提升工作质效的实施意见>的通知》文件精神，狠抓干部作风，紧盯工作没目标、好坏没区别、在位不尽责、考核走形式等问题，加大工作督办力度，将督查督办机制融入到中心各项工作中，倒逼干部职工转变作风、务实苦干、担当作为，不断增强工作落实效果。干部队伍呈现出比学赶超、锐意进取的良好态势，有力的促进了中心各项工作的开展。

一是建立分管领导包抓督查督办机制。充分发挥分管领导的督查作用，各科室每周对涉及重点工作认真研究、分类汇总，细化目标、时限、责任人，形成督办工作清单。督办内容由分管领导进行包抓，及时进行检查、督促、指导、协调。形成横向到边、纵向到底，层层抓落实的工作局面。

二是建立督办小组督查督办机制。由中心综合科组成督查小组，及时对各科室梳理汇总的各项重点工作进行不定期的督促，并下发督办催办通知。同时，将每周重点工作督办情况在全体干部职工会中通报，对推进慢的工作，认真分析原因，找准症结，加强跟踪督办。

三是建立社会监督督查督办机制。通过在公示栏定期公示重点工作督办完成情况、设立意见箱、留言簿、监督电话等形式，充分发挥人民群众和各方交易主体的监督作用，加大群众的评判力度，从而调动各方面的力量，助力中心各项工作落实。