市国资委以三个“突出”为主线开展2023年度市属国有企业经营业绩考核

为发挥经营业绩考核“指挥棒”和“风向标”作用，引导市属国企提高资产经营效率和管理水平、提升可持续发展能力、实现国有资产保值增值，市国资委以三个“突出”为主线开展2023年度市属国有企业经营业绩考核。

一是突出市场化经营效益。重点考核企业效益指标、质量发展指标、差异化个性指标和国企改革指标，包括但不限于归属于母公司净利润、净资产收益率、营业现金比率、成本费用占营业收入比重、经济增加值等，引导企业聚焦主责主业，持续在降本增收上下功夫，逐步增强市场竞争力、风险抵御力。

二是突出重点工作任务。将党建、科技创新、碳达峰碳中和、安全生产、为民办实事、国企改革三年行动等工作及政策性任务完成情况纳入考核指标，实行加分项和扣分项，通过考核强化正向激励。

三是突出激励引导作用。根据企业在全市经济发展中的功能作用实施分类考核、分类施策，将考核结果作为企业经营领导班子上一年度薪酬发放的主要依据，实现经营业绩考核与薪酬分配的协同联动，进一步发挥考核分配对企业功能实现、创新发展的导向作用。