对市政协五届二次会议第12号提案的答复
卫工信发〔2023〕71号尊敬的马国有委员:
您提出的关于抢抓机遇期打好主动仗,坚定推动绿色低碳发展的提案收悉,现答复如下:
该提案共提出具体建议4条,由我单位负责办理的1条,目前已办结1条,不具备办理条件的0条,需跨年办理的0条。具体情况如下:
第2条建议办理情况:抓服务保障,为产业注入动力。牵头起草印发了《中卫市工业企业人才发展“十四五”规划》《中卫工业园区人才发展“十四五”规划》,编著印发《关于建立“有求必应、无事不扰”工作机制 进一步优化营商环境的意见》《中卫市市场主体梯度培育提质升级行动计划》和《中卫市工业倍增行动2023年工作计划》等文件,从优化营商环境、创业扶持等方面为中小企业发展提供坚实政策保障。其中,培育优质中小企业19家,创新型中小企业11家,专精特新企业8家。全职或柔性引进一批科技创新领军人才、急需紧缺高层次人才。举办了企业高管、科研人员、高技能人才培训班2期累计155人次,组织各类就业招聘会4场,聘任利安隆集团李海平董事长为中卫市新材料产业特聘专家。
下一步,我局将全面落实党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神,紧紧围绕区、市新材料产业发展的工作部署和目标任务,坚持问题导向,找准短板弱项,明确发展方向,抢抓机遇,重点从以下几个方面推进工业企业高质量发展。
一是以“四大改造”为指引,支持“六新”产业企业实施创新平台建设工程,加大研发资金投入,加大新技术、新产品、新工艺的研发力度,加快培育建设企业技术中心和重点实验室,推动高新技术企业创新平台在重点行业实现全覆盖。支持企业开展重点领域关键技术揭榜攻关。二是鼓励龙头企业与科研院所、高等院校合作,建立现代产业学院,培养引进产业高技术人才,推进科技成果产业化,增强企业核心竞争力,提升新材料产业发展质效。三是加强宣传力度,深入各企业广泛宣传惠企育人政策,提高企业政策知晓度,同时加强人才引进和培养的意识,积极引导企业采取面向社会公开招聘、多渠道选拔高素质企业经营管理者。
委员表示满意。
中卫市工业和信息化局
2023年10月19日
(此件公开发布)
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