市科技局多措并举推进科技人才队伍建设

近年来，市科技局创新工作思路，不断加大科技人才引进、培养和使用力度，以人才创新引领科技创新，以科技创新提升特色产业发展的质量和效益。

一是建设载体聚人才。科技创新载体具有技术转移、技术研发、资源共享、孵化企业等功能，是培育和发展高新技术产业、提高产业高质量发展的重要载体。经统计，全市共有1529名直接从事科技开发工作的创新人才。随着高层次科技创新人才的不断加入，我市科技创新载体的数量和质量不断增加和提高，有力推动了创新链、产业链、资本链、政策链、人才链、信息链的深度融合。目前，我市各类科技型企业372家，自治区级科技创新平台51家，自治区级众创空间4家，国家级星创天地7家，自治区级星创天地8家，自治区科技企业孵化器1家。

二是实施项目引人才。组织开展了2021年度自治区科技人才项目及人才奖励补助申报工作，推荐的宁夏中杞生态农业科技有限公司“枸杞安全质控与精深加工创新团队”、中卫市阳光牧场农牧有限公司“压砂地金银花关键技术研究科技创新团队”等6个科技创新团队被认定为自治区柔性引进科技创新团队，获得资金支持250万元。支持宁夏中化锂电池公司与中南大学副教授杜柯课题组实施的“高容量锂离子电池三元正极材料关键技术研究及产业化应用”项目已开展了6系、7系、8系和NCA等多款高镍三元材料的研发工作，提交专利申请21个，受理8个，授权4个。

三是改善环境留人才。全面贯彻中央和自治区关于深化科技领域“放管服”改革要求，不断优化科技人才评价方式，积极赋予科研机构和科研人员更大的人财物支配权和技术路线决策权，努力为科技人才“松绑减负”。特别是在科技项目申报上，利用自治区科技管理平台，创新申报方式，规范服务秩序，实现全流程“可追溯、可查询”信息化管理，确保科技项目立项评审公平、公正、规范、有序。申报科技项目“最多跑一次”，甚至不跑路，直接在网上申报评审。在科技项目管理上“做减法”，对科研项目实施“两头严、中间松”管理机制，从而为科技人才施展才华提供了良好的创新创业环境。