提高技能素质 提升服务水平

为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神，切实提升全市养老服务机构管理水平，加强养老服务人才队伍建设，提升工作人员能力素质，市民政局多措并举，扎实推动养老服务高质量发展。

一是提高服务能力。周密安排部署，认真贯彻《全国养老护理职业技能大赛启动部署电视电话会议》和《关于举办全国养老护理职业技能大赛的通知》精神，印发了《关于在全市养老机构开展“精业务 提能力 优素质”养老护理职业技能竞赛活动的通知》和《中卫市2021年养老护理员职业技能培训实施方案》，全面开展服务质量提升活动。多措并举推展，以“全国养老护理职业技能大赛”为契机，在养老机构开展“精业务 提技能 优素质”练兵竞赛，并将活动常态化进行，通过开展专题讲课、实操演教、交流探讨、树立典型等多种活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，达到互相学习、互相促进、取长补短、共同提高的目的，切实提升养老机构管理服务水平。

二是提高队伍素质。扩大基层队伍基数，筹资20万元，举办《全市养老护理员职业技能初级培训班》，对中卫市社区居家养老服务人员、城区有意愿或已经从事养老护理的“4050”人员和进城务工人员及困难家庭人员等150名基层人员进行培训，培训结束经市人社部门组织职业技能鉴定专业考试合格的颁发初级证书；开展技能提升行动，联合市人社局筹资30万元对全市养老机构和社会从业的200名初级护理员开展全员技能提升培训，培训结束经市人社部门组织职业技能鉴定专业考试合格的颁发中级证书；培训内容还结合了养老服务发展新形势和全国养老护理职业技能大赛，为备战全市、全区养老护理职业技能大赛做好准备。