为从源头上强化渔业安全生产管理,全面落实渔业生产经营单位全员安全生产责任制,中卫市农业农村局积极行动、多举措并行,全力推动渔业生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制建设,截至目前,全市已有5家渔业企业、合作社建立举报奖励制度。
加强制度建设,明确报告内容。充分发挥职能优势,采用立体化宣传矩阵与精准化政策解读相结合的方式,督促渔业生产主体构建《渔业生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》。在制度制定过程中,明确关键要点,鼓励从业人员报告违规操作、不按规定穿戴救生衣作业等不安全行为,救生设备缺失损坏、供电线路老化短路等设施设备的不安全状态,地面湿滑、气象条件恶劣等环境不安全因素,制度不完善、监管不到位等安全管理缺陷和漏洞。
优化报告流程,确保便捷高效。报告渠道与流程设计上,要求生产经营单位遵循便捷高效原则,开通口头、书面、电子邮箱等多元化受理方式,简化报告程序。同时,在鱼池、设施渔业车间等渔业生产场所的醒目位置,全面公示报告流程、受理部门及联系方式,让每名从业人员都能清楚了解报告对象与方式,消除报告顾虑。
完善奖励机制,激发参与热情。坚持物质奖励与精神奖励并重,严格执行“小隐患小奖,大隐患大奖”原则,对报告重大事故隐患等突出问题的人员,不仅给予物质奖励,还要求在企业内部进行通报表扬,激发员工参与事故隐患排查治理的积极性与主动性,引导广大职工争当安全生产的“吹哨人”,及时消除潜在事故隐患,将安全风险遏制在萌芽阶段。
安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。市农业农村局将进一步加大力度,以更高标准、更实举措推动全市渔业生产经营主体全面建立并严格落实事故隐患内部报告奖励制度,着力营造“人人讲安全、人人保安全”的浓厚氛围,为全市渔业高质量发展筑牢坚实可靠的安全屏障。
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