市应急管理局：

今年以来，市人力资源社会保障局认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持人民至上、生命至上，坚决树牢安全生产红线意识，全面落实安全生产主体责任，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”职责规定和“三个必须”监管责任，抓好重点行业领域安全风险防控，严防了各类事故特别是重特大事故的发生，现将我局有关情况总结如下。

 一、2021年度工作任务完成情况

 （一）压紧压实工作责任。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”职责规定及党政领导干部安全生产责任制规定，制定印发了《中卫市人力资源和社会保障局2021年安全生产和消防工作分工方案》，细化目标任务，明确责任单位（科室），进一步压紧压实主要负责同志、分管领导、各单位（科室）安全生产工作责任。将安全生产、消防安全、防灾减灾、应急管理工

 作纳入党组议事日程和班子成员职责清单，定期分析、研判局系统、行业领域安全生产、消防安全、防灾减灾、应急管理形势，研究解决重大问题。建立“党政同责、一岗双责”和“三个必须”重点工作任务台账，按时上报落实情况。

 （二）认真贯彻落实安全生产和消防工作法律法规及会议精神。学习习近平总书记关于安全生产重要论述及批示指示精神，组织学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国消防法》等法律法规，贯彻落实党中央、国务院及自治区（市）党委和政府关于安全生产、消防安全、防灾减灾、应急管理的决策部署，传达国务院安委会重要文件、会议精神，及时安排部署局系统安全生产、消防安全和防灾减灾工作。今年以来党组层面共开展集中学习5次。在春节、全国“两会”、建党100周年等重要节日、重要会议、重大活动前及时部署安全生产工作，开展安全隐患排查，坚决确保重要节日、重要会议、重大活动期间生产安全。

 （三）结合重要时间节点，广泛开展针对性安全生产和消防安全教育宣传培训。一是强化宣传教育。充分利用LED电子宣传屏、“中卫就业”“中卫社保”微信公众平台、QQ群等宣传媒介大力宣传交通运输、旅游、消防及用电用气等安全知识和险情应急处置、逃生自救等常识，切实提高干部职工的安全意识和事故防范能力。有效提升干部职工群众安全意识。二是举办消防安全培训。加大工作人员对消防安全器材的使用技能和危险事故发生的技能防控应对能力，邀请宁夏消防协会科普专委会教官开展了2次消防安全知识培训，提高了发生危情时自救、救他人和避险逃生的应急处置能力，减少危情发生时人员伤亡和财产损失，强化了干部职工的安全生产底线思维和红线意识，提升了安全意识。三是开展防空疏散演练。制定印发了《中卫市人力资源和社会保障局关于开展人民防空警报试鸣放和防空疏散演练的通知》，并对人社系统办公大楼演练路线进行了精心的规划和调整，力争考虑到每个细微环节，把演练当做灾难来临的现场，确保演练顺利开展。组织局系统干部职工开展了防空疏散应急演练，使全系统干部职工了解了防空基本知识，掌握了防空警报信号的种类，提升了干部职工实际应对和处置突发安全事件的能力，进一步增强了干部职工防空防灾安全意识，提高了低于和应对紧急突发事件的能力。四是开展防灾减灾宣传周暨防灾减灾日活动，提高了干部职工快速反应、应急救援及协同处理的工作能力。

 （四）加强保卫工作，健全工作机制。一是认真贯彻落实自治区、市关于开展安全生产大检查和消防工作的部署要求，深入查找当前工作中存在的漏洞和薄弱环节，切实明确分工，精心安排，周密部署，层层落实安全责任制，切实做到制度到位，责任到人，落实到岗。抓好内部安全生产管理，进一步健全和完善安全生产管理各项规章制度，落实安全生产目标管理责任制。二是为保障安全，进一步健全完善安全生产预测预警和应急协调联动机制，做好救援队伍、物资、装备等应急准备工作。加强节会期间应急值守，严格执行领导干部带班，关键岗位24小时值班制度和安全事故信息报告制度，确保通信联络和信息渠道畅通，坚决防止迟报、漏报、瞒报事故的行为。

 （五）履行行业职责，开展安全生产专项整治。一是落实管理使用单位隐患自查自改主体责任。由党组成员、副局长李松龄同志带队，对整个办公大楼消防安全设施设备及每个办公室用电用暖安全开展大排查大起底专项督查，重点加大节假日和重大活动期间的消防安全检查频次和力度，对现场发现的问题要求立即整改，对存在的安全隐患逐一紧盯落实，做到全方位、无死角排查，确保人社系统安全稳定。配合第三方定期对办公大楼消防安全设施设备开展检查，及时更换消防设施设备，确保安全。加强单位公共停车场和停车设施规划建设，优化停车资源管理使用，合理设置消防安全通道，畅通消防车通道。二是结合“双随机一公开”监管工作，围绕重点企业、技工院校、民办职业技能培训机构、人力资源市场等场所开展安全生产、消防安全及劳动安全用工情况开展巡查检查工作，确保领域安全。三是开展人力资源社会保障经办服务窗口、人力资源市场等人员密集场所安全疏散及应急救援能力大提升专项行动，开展安全疏散及应急救援能力综合演练，全面加强人员密集场安全疏散及应急救援能力。四是将安全生产和消防安全培训纳入市直事业单位工作人员培训教育和职业技能培训课程，通过抽查检查培训教材、培训日志的方式开展日常监督，将消防安全教育纳入培训机构考核标准，全方位监督学习加强学员消防安全教育，提升安全意识。五是认真组织开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，有效防范化解事故灾害风险，消除事故隐患。做好应急管理安全生产减灾防灾救灾重点工作，对受灾地区符合条件的失业人员及时落实失业保险待遇、做好抢险救灾表彰奖励工作。六是严格按照自治区、市相关规定认真做好疫情防控工作，落实考试安全责任，完善机关事业单位招录工作人员考试、职称考试、技能鉴定考试等各类人事考试安全责任链，认真落实考试每个环节的安全责任，确保考试工作安全。七是制定工伤预防政策，开展工伤预防和《职业病防治法》的政策宣传，做好工伤预防费规范使用的监督管理工作，协调组织对实施项目的验收和评估；做好工伤预防经费的预算、审核、结算和支付，与项目实施单位签订服务协议，定期向社会公布工伤预防费使用情况；及时为认定为工伤的职业病职工做好劳动能力鉴定工作。

 二、2022年度工作安排

 2022年，我局将持续开展《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国消防法》等法律法规的学习宣传，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述及批示指示精神，推动贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的监管责任；及时贯彻落实中央、区市安全生产会议精神，在重大活动、重要会议、重要节日前及时部署安全生产工作，开展安全隐患排查，坚决确保重大活动、重要会议、重要节日期间生产安全；结合重要时间节点，充分利用LED电子宣传屏、微信公众号等媒体平台发布安全生产和消防安全常识，广泛开展针对性消防安全教育宣传培训，全面提升局系统干部职工的安全责任意识和防范能力；强化重点风险领域隐患排查，对人社系统办公场所、人力资源市场、技工院校和职业技能培训机构、考试培训鉴定等各类人员密集场所供水管网、供热管网、电气线路管线、燃气管网及灶具、电梯、应急设施、计算机机房等重点部位进行集中检查，做好消防安全电器火灾综合治理，做到不留死角，及时消除隐患，确保内部管理安全稳定。加强应急管理，提升监测预警和应急处置能力，做好应急管理安全生产减灾防灾救灾重点工作，对受灾地区符合条件的失业人员及时落实失业保险待遇、做好抢险救灾表彰奖励工作。

中卫市人力资源和社会保障局     

2021年11月26日           

（此件公开发布）