中卫市强化政策宣打好就业收入扩增战“主动仗”

中卫市人力资源和社会保障局全面学习贯彻全国稳住经济大盘、自治区稳经济保增长促发展会议精神，坚决落实市委、市政府工作部署，闻令而动，抢先抓早，深谋细研，以政策落实为着力点，以提升收入为落脚点，建机制、抓宣传、促落实，坚决打好打赢就业收入扩增战。

健全完善机制，夯实增收基础。建立“一周一督查、半月一调度、一月一通报、一季度一会商”的定期调度机制，适时对各县（区）、有关部门就业政策落实、城镇居民增收、劳动力转移就业、社保兜底保障等工作开展情况，确保责任压实、作风务实、工作落实。建立“124+10”工作模式，紧盯“一个目标”，出台《中卫市劳务中介组织和劳务经纪人奖补措施》《中卫市扩大城乡劳动力就业覆盖面提升就业质量的若干措施》，成立综合协调、政策落实、跟踪问效、走访调研四个工作专班，实施好助企纾困稳岗、人力资源服务拓岗等十项行动，确保上半年各项就业增收目标“时间过半、任务超半”、全年稳就业保增长。

加大宣传力度，提升服务质效。紧扣“送政策助企纾困，稳就业扩面增收”主题，全面启动人社政策“三送五进”集中宣传活动，编印惠企惠民“政策一本通”，统筹利用网站、报纸、广播、电视、微信微博等传统媒体和新媒体宣传渠道加大宣传力度，确保电视有图像、广播有声音、报纸有专刊、网站有专栏。开展“人社政策宣传月”“人社政策集中宣传日”活动，组织稳就业促增收政策大型专场宣讲15场次，扩大政策宣传覆盖面和群众知晓度，让政策直达企业，红利惠及群众。组织开展“人社局长校园行”“人社局长直播带岗”“忠（中）爱人才 未（卫）来可期”线上招聘等活动，征集岗位需求4994个，为推动企业发展和劳动者就业搭建有力平台。组织专班力量到企业开展“一对一”政策宣传，确保惠企政策直达一线，为4209家企业降减社会保险费1.75亿元，为1504家企业发放稳岗返还补贴资金774.04万元，稳定职工队伍2.84万人。

狠抓任务落实，打好扩增战役。依托“中卫就业”等平台，实时发布招聘信息，举办“春风行动” “网络招聘直播带岗”“四送下乡”等招聘会49场次，提供就业岗位1.09万个，5361人达成了就业意向。不断强化劳务输出组织力度，落实劳动力转移就业奖补政策，充分调动劳务中介组织和劳务经纪人输送劳动力就业的积极性，实现农村劳动力转移就业17.9万人（其中有组织输出农民工4.25万人），劳务收入达到10.27亿元。坚持提技能促就业，聚焦就业困难重点群体的就业需求，有针对性地开展就业困难重点群体技能培训5642人次。打造“创业培训+创业补贴+创业贷款+创业服务”的创业帮扶体系，优化创业担保贷款“一站式”服务机制，拓宽创业融资渠道，发放创业担保贷款4.78亿元，培育创业实体944个，创造新岗位1037个，创业带动就业3568人。