线上线下“双引擎” 精准引才“零距离”

6月18日，由市委人才工作领导小组主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局共同承办的2022年中卫市“中（忠）爱人才卫（未）来可期”招聘活动隆重举办。本次活动采取线上线下联动招聘的方式开展，充分发挥线上直播突破空间、线下招聘沟通顺畅的优势，精心策划线上线下招聘活动，在做好疫情防控的情况下，积极搭建用人单位与求职者的零距离交流平台，为求职者和用人单位提供全方位、多平台、多渠道、更贴心的招聘服务，进一步提高人才供需匹配效率，为各类人才在中卫就业创业提供精准靶向指引。

线上招聘“亮点纷呈”。以“直播荐岗”的形式，首先市委组织部负责人做客直播间，以在线解读自治区及中卫市人才优惠政策的方式，向广大人才传达“大美中卫  忠爱人才”的活动主旨。随后，市教育局、市卫健委以及宁夏天元锰业、宁夏协鑫晶体、宁夏驭星属陈等12家用人单位提供1600余个岗位，做客直播间，变身“网络主播”，详细介绍了单位基本情况、人才招聘条件、福利待遇、工作环境等，与求职者们线上互动，开展“云上揽才”。直播期间，通过宁夏人才服务、中卫发布等4个平台“直播荐岗”，吸引了区内及周边省区市4.03万人次高校毕业生等求职者进入直播间，线上投递简历1048份。

线下招聘“热闹非凡”。在线下招聘现场，中冶美利云、腾格里金沙海、中国物流、宁夏宇光能源、宁夏宁创新材料等66家企业提供岗位2567个，覆盖了大数据和云计算、文化和旅游、交通和物流、医药、化工、新材料等行业，涉及行政文员、销售、外操巡检、电气工程师、仪表工、研发工程师等岗位。现场求职者络绎不绝，到心仪的招聘单位前了解企业招聘信息，寻找适合自己的工作岗位，企业招聘人员热情的向求职者介绍岗位及待遇等情况。现场招聘吸引了中卫市本地1300余名求职者参加，经过“面对面”洽谈，初步达成就业意向256人。

下一步，中卫市将倾力打造以“中（忠）爱人才 卫（未）来可期”为品牌的系列人才招聘活动，继续发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，为各类人才开展精细化、精准化、梯次化的高质量全链条就业工作服务，吸引更多优秀人才共同牵手中卫、创业中卫、奋斗中卫，为切实担当起黄河流域生态保护和高质量发展先行市建设任务，全面建设社会主义现代化美丽新中卫提供强有力的人才支撑。