针对毕业大学生及失业青年的就业难问题，市就业创业和人才服务中心精心搭建见习平台，不断扩大见习岗位，提升见习质量，最大程度发挥就业见习促就业的积极作用。

在见习计划前期，根据我市产业发展现状及青年见习需求，鼓励有条件、有岗位、有需求、有担当的企业积极申报就业见习基地。对申报认定就业见习基地的企业进行资格初审、实地考察、对外公示，坚持严进严出，严格对标对表。对见习学员的工作环境、日常管理、劳动保护、带教师资、岗位质量等进行综合评估、好中选优。截至日前，全市累计确定了79家企业单位、社会组织为见习基地，开发见习岗位748个，涵盖文员、操作工、销售、视频剪辑、律师助理等多个岗位，选派690名失业青年及毕业生参加见习。

在见习计划实施中，不断健全完善青年见习的工作体系。根据见习对象所学专业及就业意愿，精准推送见习信息、推荐见习岗位，搭建见习供需双方沟通桥梁，帮助见习青年加强实践锻炼，提升就业竞争力。对挂牌认定的见习基地进行指导和管理，指导见习基地与见习青年签订见习协议，维护见习人员合法权益。鼓励见习期满后见习基地留用见习人员，签订劳动合同，留用率达27.4%。

同时，为实现青年见习工作的精准化、规范化、系统化，市就业创业和人才服务中心对见习基地进行不定期的实地走访检查、电话督查，深入了解见习基地建设、见习人员工作情况，对见习青年增减变动情况实行动态监管，加强对见习人员的考勤记录和生活费补助发放审查，帮助见习青年提高业务素质、工作能力和就业能力，促进失业青年实现稳定就业。