2022年,按照自治区和市委、市政府的安排部署,全市上下积极投身“大干40天奋战200日”行动,坚决打好打赢就业收入扩增战,大力实施城镇居民收入提升行动,全市就业形势稳中向好,城镇居民收入稳中有增。全市城镇新增就业12078人,农村劳动力转移就业22.05万人,劳务收入达到40.97元,高校毕业生登记就业率达到91.93%,城镇调查失业率控制在5.4%以内。

落实政策惠企业促就业。编印中卫市稳就业促就业政策“一本通”,全面开展打好就业收入扩增战政策“三送五进”集中宣传活动,深入工业园区、人力资源服务机构、乡镇村居开展稳就业促增收政策大型专场宣讲17场次,参训人员1700余人次,发放宣传资料7300余份,力促人社惠企利民政策精准滴灌、直达快享。认真打好减负、稳岗“组合拳”,大力推行失业保险稳岗返还“免申即享”,为2147家企业发放稳岗返还资金1400.82万元,稳定职工队伍5.39万人,为85家企业发放一次性扩岗补助资金56.25万元,力促375名高校毕业生稳定就业。持续开展职业技能提升“展翅行动”,为2035名企业在岗职工发放技能提升补贴302.95万元,实现企业纾困松绑与求职者稳岗增收互利共赢。

拓宽渠道搭平台促就业。坚持就业优先战略,紧盯就业重点群体,依托“中卫就业”等平台,实时发布招聘信息,举办“春风行动”“直播带岗”等线上线下招聘会100次,提供就业岗位1.72万个,6064人达成了就业意向,有力拉动城乡居民工资性收入。认真做好高校毕业生、农民工、退役军人、零就业家庭等重点群体就业,推送就业岗位4285个。制定出台《中卫市扩大城乡劳动力就业覆盖面提升就业质量的若干措施》《中卫市劳务中介组织和劳务经纪人奖补措施》,充分调动劳务中介组织和劳务经纪人输送劳动力就业的积极性,加大劳务输出组织力度,设立劳务工作站64个,培育劳务中介组织62个、劳务经纪人1317人,有组织输出农民工6.5万人。

精准培训提技能促就业。坚持提技能促就业,聚焦就业困难重点群体的就业需求,有针对性地开展就业困难重点群体技能培训5922人次。坚持把提升技能作为稳就业促增收的关键举措,大力开展线上线下融合培训,采取“企业+学校+培训+就业”的精准培训模式,开展“订单式”“定向式”“直补式”企业职工技能培训4383人次,有力促进求职者实现高质量就业增收。

优化服务助创业促就业。打造“创业培训+创业补贴+创业贷款+创业服务”的创业帮扶体系,完善创业孵化机制,培育创业孵化基地24个,在孵企业3343家,每年提供就业岗位5000个。积极推行“互联网+”创业培训,深入开展培训进农村、进园区活动,培训创业者2040人次。举办第五届“中国创翼”创业创新大赛中卫选拔赛,孵化催生一批优秀创业项目,选树培育一批创业领军人物,中卫市枸杞种植资源收集保护与开发、安伴君·新一代智慧康养产业供应商等3个项目获得国家“创翼之星”奖。全面推行一次性自主创业补贴“政策找人、数据分析、补贴上门”服务模式,发放一次性自主创业补贴103人91.72万元。优化创业担保贷款 “一站式”服务机制,拓宽创业融资渠道,发放创业担保贷款7.7亿元,培育创业实体2088个,创造新岗位3304个,创业带动就业10248人,有力打造居民经营性收入增长极。

强化保障兜底线保民生。充分发挥失业保险保障失业、促进就业的“稳压器”作用,为6251名失业人员发放失业保险金和失业补助资金3988.48万元,缴纳医疗保险686.22万元;为469名农民工发放一次性生活补助407.22万元,政策落实率达到100%。加大就业困难人员就业援助力度,精准化实施“1311”就业帮扶措施(至少提供1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训和就业见习,每月至少进行1次跟踪服务),开发城乡公益性岗位托底安置3555名城乡就业困难人员、压砂地退出和生态修复村劳动力稳定就业,城乡居民每人每月分别增收2734元、1124元。