吴少华委员:

您提出的关于“推动本市劳动合同电子化 助力城市数字化转型的建议”的提案收悉,现答复如下: 自2018年1月以来,我市按照自治区人力资源和社会保障厅的要求,开始借助宁夏人力资源和社会保障网上服务大厅开展线上劳动合同备案工作。2021年,人力资源和社会保障部印发了《关于<电子劳动合同订立指引>的通知》(人社厅发〔2021〕54号)、自治区人力资源和社会保障厅印发了《关于转发<电子劳动合同订立指引>的通知》(宁人社函〔2021〕236号),对电子劳动合同的操作进行了详尽的规定,自治区人力资源和社会保障厅为达到《电子劳动合同订立指引》的要求,投入大量资金在宁夏人力资源和社会保障网上服务大厅的基础上,建立了集人社系统业务为一体与“我的宁夏”、“行政审批系统”相衔接的全区统一的电子劳动合同服务平台(平台名称为宁夏人力资源社会保障一体化系统),对电子劳动合同数据的收集、保管、调阅、出示、销毁过程、数据安全等按照国家及自治区的要求进行了规范,并下发了《关于将中卫市确定为全区人力资源和社会保障信息化便民服务创新提升行动应用推广示范城市的通知》,要求我市全面推广该系统。目前,全市已通过宁夏人力资源社会保障一体化系统共办理收集10余万条电子劳动合同数据和20余万条左右的劳动合同备案数据,该系统已在我市得到了全面应用。

近年来,我市始终按照自治区人社厅《关于将中卫市确定为全区人力资源和社会保障信息化便民服务创新提升行动应用推广示范城市的通知》要求,在全市全面推广全区统一的电子劳动合同服务平台(平台名称为宁夏人力资源社会保障一体化系统),采取免费方式为企业提供电子劳动合同服务,并将宣传普及电子劳动合同知识作为构建和谐劳动关系工作的重要内容之一。2022年3月18日,借助推广建设项目参加工伤保险网上办理业务的契机,组织举办了建设项目参加工伤保险业务培训班,对全市30余施工企业就工伤保险业务操作、电子劳动合同管理等进行了培训。2022年6月24日,举办了中卫市劳动保障法律法规培训班,对全市劳务中介组织及劳务经纪人进行劳动保障法律法规培训,重点讲解劳动合同制度。2022年9月2日,举办“和谐同行”企业培训专题培训班,对50余家企业构建和谐劳动关系工作进行专题培训。

今年以来,全市共办理电子劳动合同服务事项(含企业职工电子劳动合同签订、企业职工电子劳动合同解除、农民工电子劳动合同签订、农民工电子劳动合同解除等)58058件次。

下一步,我们将继续深化“放管服”改革,不断加大电子劳动合同的推广应用,优化劳动合同备案办事流程,提高办事效率,积极引导职工和企业采用网上办理的方式,办理各服务事项,为办事企业和办事群众提供更优质高效便捷的服务。

最后,感谢您对我市劳动合同电子化工作的关心和支持,请继续对我们的工作予以关注并提出宝贵的批评和意见。

中卫市人力资源和社会保障局          

2022年9月13日                

（此件公开发布）