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索 引 号:
640501010/2022-00488
文  号:
卫人社发〔2022〕172号
发布机构:
市人力资源和社会保障局
责任部门:
市人力资源和社会保障局
有 效 性:
有效
生成日期:
2022年08月29日
标  题:
对市政协五届一次会议第19号提案的答复

对市政协五届一次会议第19号提案的答复

卫人社发〔2022〕172号

农工党中卫市总支委员会:

你委提出的《关于加快推进在宁夏中卫承接全国范围非实时算力服务的建议》提案收悉,现答复如下:

关于鼓励企业开展人才培养工作。引导重点企业完善人才培训、考核、选拔、使用和激励等用人机制,提高专业技术人才参与自主创新和科技研发的积极性,鼓励企业与高校、职业院校联合培养在数据中心建设运营与运维管理、数据挖掘与大数据分析、信息安全与数据安全、大数据与云计算系统等相关领域紧缺人才的培养,以高层次人才队伍建设带动整个云计算和大数据产业人才队伍建设,推动产业发展。”建议的办理情况:一是柔性引进的李德仁、张建军、杨东日、周涛4名院士、专家纳入专家智库,提请政府聘任为中卫市特聘专家并落实每人每年10万元专家津贴,用于支持特聘专家为我市信息技术企业开展带培带教人才培养。组织实施人社部中卫数据技术指导和产业发展规划知名专家服务行重点项目,7名国内知名专家为我市云天产业把脉问诊。二是2021年开展了网络安全急需紧缺人才培训,培训云计算大数据、计算机网络人才108名。推荐2名云计算大数据产业优秀人才入选自治区青年拔尖人才培养工程,每人获得7.2万元的专项培养经费资助.2022年会同市人才工作领导小组办公室择优评选出第二届“中卫英才”奖建议人选10名,其中云计算和大数据产业2名。向自治区申报云计算大数据、新材料、新能源职业教育“双师型”教师岗位能力提升培训项目,2022年推荐了1名电子信息人才为自治区青年拔尖人才考察建议人选。三是对取得职业技能等级证书的高技能人才,按高级技师5000元、技师4000元、高级工3000元的标准给予一次性技能提升补贴,激励企业加强技能人才培养。



中卫市人力资源和社会保障局          

2022829日                

(此件公开发布)

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