技术工人来源于技能提升，技能提升需要持续的培训，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。技能提升补贴，是失业保险支持在职职工提高技能、增强就业竞争力，降低失业风险的创新举措，也是落实技能强国战略，助力建设知识型、创新型、技能型劳动者大军的积极举措，一个又一个技术工人走上技能成才，技能报国之路，成为高技能人才和大国工匠。较失业保险相关的失业金和稳岗返还政策来讲，技能提升补贴政策在覆盖面、保障范围等方面均比较“小众”。

随着放宽企业职工最低参保缴费年限的要求，自2019年1月1日起，将技能提升补贴申领条件，由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。今年以来，申领人数明显增加，截至目前，申请人数已达271人，较去年增加72人，增长了36.18%；共发放补贴41.8万元，较去年增加14.85万元，增长55.1%。疫情期间，职业技能提升补贴政策的落实，不仅调动了职工提升职业技能的积极性，更有利于稳定就业、预防失业，也为“六保”和“六稳”工作贡献了应有的力量。