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索 引 号:
640501040/2022-00022
文  号:
卫防办发〔2022〕10号
发布机构:
中卫市国防动员办公室
责任部门:
市人民防空办公室
有 效 性:
有效
生成日期:
2022年04月24日
标  题:
关于印发《市人防办2022年乡村振兴工作实施方案》的通知

关于印发《市人防办2022年乡村振兴工作实施方案》的通知

卫防办发〔2022〕10号

各科:

《市人防办2022年乡村振兴工作实施方案》已经办党组审定同意,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。


附件:市人防办2022年乡村振兴工作实施方案



中卫市人民防空办公室      

2022年4月24日         

(此件公开发布)


市人防办2022年乡村振兴工作实施方案


为进一步贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,大力实施市委、市政府实施乡村振兴战略的总体部署,充分发挥人民防空工作助推乡村振兴工作,结合我办工作实际和帮扶村的实际情况,特制订本实施方案:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记提出的“推动乡村振兴”的要求,加快提升乡村发展水平,以社会主义核心价值观为引领,最大限度发挥人防资源优势,在村庄集体经济发展壮大、产业发展兴旺、乡村宜居环境治理等方面给予大力支持,着力帮助解决重点领域民生问题,切实为树台乡树台村老百姓谋利益,为乡村振兴服务助力。

二、目标任务

1.开展定点帮扶工作。对定点帮扶的海原县树台乡树台村通过政策宣传、技术培训等方式,提高帮扶成果。多方联系,争取支持帮扶资金1万元。

2.做好一对一帮扶。我办干部结对帮扶村分别为中宁县喊叫水乡喊叫水村、海原县海城镇水洼村、海城镇段塬村、王井村、关桥乡方堡村;驻村帮扶海原县树台乡树台村。按照今年乡村振兴帮扶任务要示,帮扶干部积极入户走访进行乡村振兴政策宣传,针对帮扶户情况提出帮扶措施,制定帮扶计划,完成部署各项任务,确保现行标准下所帮扶户群众生产生活水平进一步提高。

3.做好驻村工作。全力支持驻村队员开展驻村帮扶工作。驻村工作要以培育壮大贫困村集体经济为目标,以提高贫困村集体经济收入为核心,探索壮大村集体经济有效路径,通过资源开发、资产盘活、产业发展、项目带动、服务创收、村企共建等形式,激活贫困村集体经济发展要素,提升集体经济发展实力。协助做好村党支部党建工作,增强党支部的战斗力。

三、主要措施

1.严格落实联系帮扶户帮扶工作。办成看得见、有成效的实事,帮扶干部按照乡村振兴工作要求做好帮扶工作,准确掌握和熟悉帮扶户家庭基本情况,对人口、土地、房屋、饮水、劳力、收入、健康状况、子女就学、精神面貌、困难原因、帮扶措施、预计成效十二项内容做到“一口清”。进一步完善帮扶干部联系帮扶村制度,做到村有清单、户有手册、帮扶干部有台账。积极开展各类乡村振兴政策宣传和落实,准确了解掌握帮扶户困难原因、家庭种植、养殖、外出务工等情况,协调解决帮扶户实际困难,有的放矢的帮助困难群众增收致富。

2.严格落实驻村帮扶。驻村工作队员参加乡村振兴工作培训班,掌握工作方法,熟悉业务知识,提高工作能力。加强关心关爱,督促落实驻村干部待遇保障。帮助村领导班子制定发展规划和乡村振兴计划,开展帮扶工作,帮助做好村党支部党建工作。

3.开展社会帮扶工作。针对帮扶村实际情况,想方设法,多渠道、多方面地争取各类项目资金,帮助解决道路落后等村级基础设施和产业发展中的困难。同时,积极开展献爱心活动,在春节、“七一”期间,组织单位党员干部开展“捐资、帮困、助学、献爱心”活动,帮助所帮扶村贫困户、贫困老党员、贫困学生解决实际困难,把党和政府的温暖和关怀送到各家各户。

4.深入推进党建帮扶。针对帮扶所在村的实际情况,着力抓好星级基层服务型党组织创建活动,培养发展后备力量;指导帮助帮扶对象找准发展路子,落实发展项目,解决民生问题,化解矛盾纠纷。引导乡镇和村级组织制定村规民约,完善党务村务财务公开制度,深入推进依法治乡、以法治村。

四、组织保障

(一)加强组织领导。成立乡村振兴战略实施工作领导小组,由党组书记、主任担任组长,分管副主任任副组长,各科负责人为成员,领导小组办公室设在综合科。领导小组要精心组织实施,“一把手”亲自抓,重要工作亲自部署、重要方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,推动工作有力有序开展。

(二)坚持项目载体。强化部门协调,注重多方联动,统筹推进,压实责任、细化措施,争取兄弟单位专项资金支持,力争在推动项目数量、项目体量、项目质量上有大的突破。

(三)落实驻村工作。严格要求驻村队员履职尽责,并加强日常监管检查,支持驻村工作。为驻村队员购置工作生活用品,为开展驻村工作创造条件。驻村队员要认真履行职责,帮助所在村加强党建工作、制定村产业发展振兴计划,积极建言献策,提出结合当地实际的可行建议。

(四)压实振兴责任。把乡村振兴工作与单位年度工作同安排、同落实、同检查、同考核,落实责任。建立领导先行、干部联动,定人定时定责的振兴机制,制定振兴计划、建立振兴台账, 逐村、逐户落实到位,做好振兴工作记录和纪实手册。干部进村入户对接帮扶对象,确保乡村振兴工作取得实效。各帮扶责任人严格落实各项帮扶责任,详细调查了解,深入走访调研,加强乡村振兴政策宣讲,谋划致富思路,制定落实发展规划,激发内生动力,增强发展信心。

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