中卫市审计局坚持党建统领 推动改革新发展

新时代要有新作为，新使命呼唤新担当。今年以来，中卫市审计局秉承全国文明单位荣誉，突出党建统领作用，全面分析把握新形势，科学谋划审计工作，依法全面履行审计监督职责，在谋求审计新作为的征程中推动改革新发展。

一是党建统领为审计把方向。全局上下牢固树立审计机关首先是政治机关的理念，把旗帜鲜明讲政治贯穿到审计工作始终，突出党对审计工作的领导，强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”责任意识，牵头建立防疫隔离点临时党支部、网格党小组，积极推进党支部“五个规范化”建设，围绕“五项目标、六个过硬”模范机关创建，自觉把审计工作融入国家治理体系和治理能力现代化及经济社会发展大局，在发挥审计监督职能中践行初心使命。

二是文化融合为审计铸魂。围绕“持续审计质量提升年”活动，实施制度“废、改、立”56项，完善业务流程6项，建立了科学合理、高效规范的审计制度文化;开展了“党课开讲啦”、“做悦读党员、建书香机关”等多种宣传和交流研讨方式，引导干部职工自觉践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的12字审计核心价值观，使审计文化真正内化于心，外化于行。

三是聚焦主责为发展鼓劲。紧扣市委、市政府中心工作和重要关切，聚焦推动落实“六稳”、“六保“工作任务，积极对接审计署西安办、自治区审计厅重大政策措施落实情况跟踪审计反馈的问题，抽查35个部门（单位），涉及资金16.39亿元。持续开展扶贫审计，抽查12个乡镇50个贫困村482户贫困户，涉及资金5.3亿元。围绕社会保障重点、热点问题，对医疗保险基金、养老基金管理进行专项审计，涉及资金13.1亿元，聚焦重大政策跟踪执行、财政资金提质增效、民生审计等重点领域加强审计监督，在服务经济高质量发展上持续发力。

四是提升能力为队伍筑基。围绕提升把握宏观政策能力、辩证思维能力、组织协调能力、开拓创新能力、严守底线能力五种能力，突出抓好干部常态化培训和“实战式”项目实践。开设了“审计微讲堂”、“以案释法”等精品培训项目，通过教育培训、实践锻炼，完善审计干部的知识结构，提升审计干部的专业素养，打造了一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质专业化审计干部队伍，为新时代审计事业发展提供坚强组织保障。 

五是严格管理为纪律通电。强化干部廉洁从审管理，修订完善党风廉政建设制度4项，坚持“严”字当头、“实”字托底，加强审计现场纪律监督检查和廉政风险防控，严格执行“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求，引导干部遵守廉政准则，做廉洁从政的模范，廉政建设的标兵。由于制度规范、内控到位、措施有力，审计团队的凝聚力、战斗力不断增强，从而更好地转化为服务发展大局的内生动力。