用好“指尖上的精神加油站”——市水务局利用学习强国营造学习氛围

“今天你学了吗？现在积了多少分了？”

“你在单位排名是多少？”

……

自“学习强国”平台正式上线以来，这样的一问一答成了市水务局职工每天见面时的问候语。

学思想、读要闻、答试题、增知识、厚素养、浸文化、晒“积分”，正成为水务局党员干部职工的新风尚。

“‘学习强国’不仅开设了《新思想》《十九大时间》《两会时间》等重磅栏目，还有各类‘强国号’提供的原创优质内容。”一位职工说，“学习强国”平台提供的“专题考试”和“答题活动”等板块，海量、免费的图文和音视频学习资源，真正成为我们党员干部职工“指尖上的精神加油站”。

市水务局党组成员、副局长田建文对此有更深一层的认识：“今年是中华人民共和国成立70周年，市水务局全面贯彻落实党的十九大精神和中央新的治水方针，遵循‘水利工程补短板、水利行业强监管’的水利改革发展总基调，围绕“转型追赶，高质量发展”和“一带两廊”空间发展规划，就必须不断加强学习，而‘学习强国’就是一个很好的平台，更是一条很好的途径。”

市水务局将“学习强国”的推广和使用学习作为重要任务来抓，按照市委宣传部的部署要求，在推广速度、广度和热度上下功夫，召开部署动员会，印发相关通知，要求每一个党支部安排1名党员干部担任学习平台管理员，统筹推进全处党员下载安装、实名注册“学习强国”APP。

目前，市水务局52名在职党员全部编入3个党支部组织架构开始学习，局党组要求党员干部利用闲暇时间，通过在“学习强国”平台浏览文章、观看视频、参与讨论、在线答题等方式，完成每日积分的达标要求，平台注册率、参与率均达100%。

为了检验学习效果，市水务局对积分没有达到标准的党员干部及时提醒和督促，并将通报结果作为党建年度考核、党支部及个人评先评优的重要内容，以此表彰先进、激励后进，激发党员干部主动学、深入学的热情，在全局形成了比学赶超的浓厚学习氛围。

（中卫市水务局 杨成）