局各科室（中心、所）：

为了扎实推进全局节水型单位建设，充分发挥我局在建设资源节约型社会中的表率作用，根据市机关事务管理局、市水务局、市节水型社会建设领导小组办公室《关于下达2021年公共机构节水型单位建设任务的通知》（卫机关事务发〔2021〕3号）文件要求，结合退役军人工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，建立节约用水长效管理机制，扎实推进全局水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。

二、组织领导

为切实加强对节水型单位创建工作的领导，成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科（中心、所）负责人为组员的市退役军人事务系统节水型单位创建工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室（法制科），具体负责节水型单位创建工作的组织、检查、考核等具体工作。

三、目标和任务

1、建立较为完善的节水型单位创建工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。

2、全面增强全体干部职工的节水意识，在局内形成“节约用水，人人有责”的良好氛围，把建设节水型单位的要求体现到工作的各个环节之中，争做节约用水的表率。

3、提高水资源使用效率，实现水资源可持续利用，促进节约型社会建设。

四、具体措施

（一）加强用水管理

1、加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生，杜绝“长流水”现象。

2、加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，推动干部职工养成节约用水的习惯。

（二）推广节水技术和设施

推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，使节水器具使用率达到100%。

（三）加大宣传力度，增强节水意识

1、在局机关宣传栏位置制作“节水”、“和谐”、“生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，营造节水型单位创建活动的良好氛围。

2、采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导“爱水、惜水、节水”的社会风尚。

五、保障措施 

（一）广泛宣传，增强意识。深入开展节约用水宣传活动，局领导要率先垂范、厉行节约，积极教育引导单位全体人员提高节约用水的自觉性，让节约成为习惯、成为生活方式，形成“节约光荣，浪费可耻”的浓厚氛围，自觉成为建设节水型公共机构的宣传者、推动者和实践者。

（二）完善制度，规范管理。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保组织领导到位、管理措施到位、职责履行到位。

（三）强化督查，确保实效。办公室对各科室规范用水行为，采取多种形式，进行监督检查，针对存在的问题和薄弱环节，督促进行认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保全局节水工作取得实效，争创节水型单位。

附件：中卫市退役军人事务局节水管理制度

中卫市退役军人事务局     

2021年6月10日        

（此件公开发布）