民建中卫市总支部委员会：

您提出的“关于加强我市农村卫生人才队伍建设”的提案收悉，现答复如下：

该提案共提出具体建议4条，均由我单位负责办理，目前办结4条。具体情况如下：

第1条建议办理情况：加大人才培养力度。

一是持续实施农村订单定向医学生安置计划。近年来，中卫市两县一区安置农村订单定向医学生202名，其中沙坡头区11名，中宁县33名，海原县158名。二是加强农村订单定向医学生就业履约管理。市卫生健康系统严格执行《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（国卫科教发〔2019〕56号）精神。对服务期满、愿意继续留在基层医疗卫生机构工作的定向医学生，予以引导鼓励其继续服务基层。对服务期满人员，同意其自主择业。截至目前，定向医学生未发生违约行为。三是及时提拔重用表现优异定向医学生。对政治素质好、工作表现优、业务能力强的定向医学生，及时提拔重用。对已取得执业医师证和规培结业证的定向医学生，不受时间限制直接参加中级职称考试。

第2条建议办理情况：提升基层人才质量。

一是实施基层卫生人才能力提升培训项目，遴选乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干全科医生6名，乡村医生79名，乡镇卫生院和社区卫生服务中心骨干人员6名，选取市人民医院、市中医医院两个培训基地，以线上基础理论培训与线下实践操作培训相结合的方式，开展基层常见病、多发病的诊疗，通过急诊急救、传染病、中医药、公共卫生、精神卫生等方面培训，切实提升基层医务人员实践诊疗水平。鼓励引导基层医疗卫生岗位人员考取执业（助理）医师资格。二是持续开展“三支一扶”支医工作。2024年招募“三支一扶”共计177人，其中沙坡头区27人，中宁县70人，海原县80人。三是持续开展医疗机构对口支援政府办乡镇卫生院工作。今年来，依托“千名医师下基层”对口支援活动，选派118名卫生专业技术人员到对口单位开展坐诊、技术培训、业务指导等，为基层送观念送技术，助基层提质量提服务。

第3条建议办理情况：提高人才保障水平。

市卫生健康系统全面推进乡村卫生服务一体化管理，为全市685名在岗村医全部缴纳基本医疗、基本养老、失业、工伤、生育保险。沙坡头区对连续在岗工作两年以上（含两年）的村医，每人每月增加50元生活补助。按照《关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干意见》（宁政办发〔2015〕134号）规定，对取得乡村医生执业资格的在岗村医每月补助500元；取得乡村全科执业助理医师资格的每月补助800元；取得执业（助理）医师资格的每月补助1000元。按照《关于做好离岗乡村医生生活补助的通知》（宁政办发〔2015〕258号）文件规定，对2004年1月1日《乡村医生从业管理条例》施行以来全市注册、离岗时年满60周岁且健在的离岗乡村医生按其从事乡村医生实际工作年限×15元/月的标准核准发放每月生活补助。

第4条建议办理情况：拓展人才引进渠道。

乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开招聘工作严格执行自治区人民政府办公厅《关于印发宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（宁政办规发〔2023〕9号）精神，对县乡基层岗位，适当降低开考比例或按实际报考人数开考。2024年，为乡镇卫生院和社区卫生服务中心公开招聘24人，其中沙坡头区11人，中宁县13人，海原县因订单定向安置任务大，空编不够未进行公开招聘。

下一步，我委将聚焦乡村卫生健康人才队伍建设长远需求，盘活用好存量编制，切实补齐基层人才短板。继续加强全科医生转岗培训和农村订单定向医学生培养，落实职称晋升“凡晋必下”制度，筑牢基层医疗卫生人才队伍网底。

专此答复，委员们表示满意。

中卫市卫生健康委员会  

2024年9月3日       

（联系人及电话：顾丽阳    0955-7065379）