中宁、海原县卫生和计划生育局，市属各医疗机构：

  为进一步落实《宁夏护理事业发展规划（2016-2020年）》，推动护士队伍建设，提升护理技术水平。根据自治区卫计委、总工会联合下发《全区护理岗位技能竞赛活动实施方案》要求，结合工作实际，特制订本实施方案,请认真遵照执行。

　　一、活动目标

　　通过在全市开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高辖区护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献和精益求精的职业素养，打造一支业务精良、水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

　　二、活动主题

　　技能竞赛历精兵，白衣天使佑安康。

　　三、活动原则

　　（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔；

　　（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点；

　　（三）活动过程坚持公开、公平、公正。

　　四、参赛人员

　　全市各级各类医疗机构临床护理人员。

　　五、活动项目

　　（一）急救护理

　　（二）重症监护护理

　　六、内容及标准

　　(一)理论竞赛。依据《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》(主编：张春舫 任景坤，人民军医出版社)、《基础护理学》(人卫第五版)、《WS/T433-2013静脉治疗护理技术操作规范》。

　　(二)技能操作。参照《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》。

　　1.个人赛：必赛项目2项，抽赛项目1项。

　　必赛项：徒手心肺复苏术、静脉输液技术。

　　抽赛项：氧气吸入技术、心电监测技术、除颤技术。

　　2.团体赛：

　　必赛项：双人心肺复苏术、氧气吸入技术、心电监测技术、静脉输液技术。

　　七、竞赛形式

　　全市护理岗位技能竞赛分为初赛和复赛。

　　（一）初赛由两县卫生计生局、总工会联合及市属二级以上医疗机构组织实施，选拔出优秀选手，组队参加市级复赛。

　　（二）复赛市卫生计生局、总工会联合组织实施，选拨优秀选手，组队参加自治区级决赛。

　　八、组队要求

　　（一）参加市级复赛的代表队由7人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手5名。5名参赛选手中，2人参加个人赛、3人参加团体赛，参加个人竞赛的选手不能同时参加团体竞赛。（参赛选手报名表见附件2）。

　　（二）参赛人员资格要求：

　　1.政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。

　　2.在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。

　　3.从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。

　　4.参加初赛活动取得优异成绩。

　　九、竞赛类型

　　（一）笔试（理论）。为闭卷考试，所有队员均参加。试卷卷面总分100分。题型为单选、多选题，5人成绩的平均分作为该队笔试的总分。

　　（二）技能操作。

　　1.个人赛：参赛选手依次进行二项必赛项目和一项抽考项目的竞赛。

　　2.团体赛：设定病案情景，各参赛队根据情景设置串联4项操作。

　　①规定流程：现场给患者基本信息(姓名、床号、住院号)、参赛队准备用物(10min以内)、由1名参赛选手简要汇报病案(1min以内)后即开始比赛计时。

　　②时间限定：15min，操作完毕报告即终止计时，若16min未结束则停止操作，并扣除相应超时分。

　　十、竞赛成绩

　　个人赛和团体赛成绩均包括理论及技能操作两个部分。

　　（一）个人赛成绩。理论成绩满分100分，按权重30%计入总分；技能操作满分100分，按权重70%计入总分。

　　（二）团体赛成绩。理论成绩满分100分，5人成绩的平均分作为该队笔试的总分，按权重30%计入总分；技能操作满分100分，按权重70%计入总分。

　　（三）各项项操作分数权重占比情况如下：

　　个人赛--必赛项技能操作项目分数权重占比

　　　个人赛--抽赛项技能操作项目分数权重占比

　　团体赛-急救技能操作项目分数权重占比

　　　　（四）竞赛成绩并列时的计分优先规则。

　　通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或参赛团队。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人或团队竞赛总成绩。

　　十一、实施步骤

　　（一）筹备阶段（2018年6月）。按照自治区卫生计生委和自治区总工会联合印发的《全区护理岗位技能竞赛活动实施方案》要求，制订中卫市活动方案并报竞赛组委会办公室备案。

　　（二）培训阶段（2018年6-7月）。按照《中卫市护理岗位技能竞赛活动实施方案》和主要参考资料要求，自下而上，层层动员，强化练兵。

　　（三）初赛阶段（2018年7月20日前）。两县卫生计生局和县总工会联合及市属二级以上医疗机构负责，组织完成护理技能竞赛初赛工作。

　　（四）复赛阶段（2018年8月20日前）。市卫生计生局和市总工会联合负责，组织完成护理技能竞赛复赛工作。

　　（五）决赛阶段（2017年9月20日前）。选拔的选手参加自治区级护理岗位技能竞赛决赛。

　　十二、奖项设置

　　（一）团体奖项。复赛评出团体一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名。

　　（二）个人奖项。复赛评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖3名，其余为优秀奖。

　　十三、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织。开展全市护理岗位技能竞赛活动是落实国家卫生计生委《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》、中华全国总工会关于《全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》及《宁夏护理事业发展规划（2016-2020年）》的重要内容，也是提升全市各级医院整体护理服务能力及服务质量的有力举措。两县卫生计生局、总工会、市属相关医疗机构要高度重视、充分认识竞赛活动的重要意义，切实加强组织领导，成立竞赛活动组织机构，制定本级竞赛实施方案，指定专人负责，确保竞赛活动顺利进行。

　　（二）周密安排，注重实效。两县卫生计生局、总工会、市属相关医疗机构要加强沟通协调、密切配合，明确任务分工和时间表，在组织动员、宣传引导和激励保障等环节作出具体安排，强化组织动员和培训，要周密安排竞赛项目设计、组织实施和考核评估等工作，始终坚持竞赛过程公平、公正、公开，确保竞赛活动取得扎实效果。

　　（三）着眼实战，提升能力。两县卫生计生局、总工会、市属相关医疗机构在开展竞赛过程中，要紧紧围绕重点任务，着眼于一线和护理核心能力提升，体现全员动员、广泛覆盖、层层选拨，要将开展技能竞赛、普遍提高护理专业水平和加强护理队伍建设结合起来，以赛促学、以赛促练，切实提升基层整体能力水平。通过开展护理技能竞赛，进一步激励广大护理工作者立足本职、钻研业务、岗位练兵、提升能力，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

　　（四）广泛宣传，营造氛围。此次竞赛宣传口号为“技能竞赛历精兵，白衣天使佑安康”。要针对筹备部署、组织竞赛等不同阶段特点，通过电视、广播、报刊、网络、微信、微博等多种载体进行系列宣传报道，发挥技能竞赛的持续性影响和效应。重点报道和深度挖掘，展现护理人员勇于奉献的精神和严谨的职业素养，营造良好的竞赛氛围。

　　附件：1.中卫市护理岗位技能竞赛领导小组

　　     2.全区护理岗位技能竞赛活动参赛资格审查表

中卫市卫生和计划生育局  中卫市总工会  

2018年6月27日             

　　(此文公开发布)