待遇加码 灵活就业群体生育权益得保障

为切实保障灵活就业群体生育权益，中卫市严格落实自治区关于灵活就业人员生育保障相关政策要求，聚焦灵活就业群体生育保障核心需求，持续推动生育保险从“保基本”向“全周期”升级，全面扩大生育保障覆盖范围，将灵活就业人员纳入生育保障范畴，切实把惠民政策落到实处、送到群众身边。

一、待遇加码强保障

在待遇保障方面，持续加码发力，严格落实将产前检查纳入门诊慢特病管理政策，灵活就业参保人员可按规定享受产前检查相关报销待遇，报销比例为75%、最高支付限额4500元；同时，住院分娩政策内费用按规定报销，分娩镇痛同步纳入医保支付范围，全方位降低灵活就业人员生育经济压力。截至目前，产前检查门诊慢特病（含灵活就业参保人员）待遇已累计惠及2510人次，报销金额达24万元。

二、流程提速优服务

服务流程持续优化提速，确保政策红利直达快享。依托大数据赋能，以“数据跑腿”替代“群众跑腿”，进一步优化生育津贴申领流程，实现全程线上办理，发放周期压缩至10个工作日内，灵活就业参保人员通过“我的宁夏”APP、宁夏回族自治区医保公共服务平台进行线上便捷申领。目前，已有多名灵活就业参保人员顺利申领生育津贴，首笔金额已发放到账，截止目前累计支付灵活就业人员生育津贴2万元。

三、宣传扩面传政策

政策宣传精准发力、扩面提质，夯实政策落地群众基础。创新宣传模式、拓宽宣传渠道，通过各类媒体平台累计发布生育医保政策信息10余篇，其中2篇被省级平台转载刊发，精准解读参保条件、申领流程和待遇标准，帮助广大灵活就业人员全面掌握政策要点，确保政策红利应享尽享。

从灵活就业人员生育津贴发放，到产前检查、住院分娩等全流程报销保障，各项惠民政策落地见效，政策红利持续释放。截至目前，已为456名参保人员发放生育待遇770.83万元（含灵活就业参保人员），切实减轻了生育家庭经济负担。下一步，中卫市将持续优化灵活就业人员生育保障举措，进一步简化流程、提升服务质效，织密织牢生育保障网，让更多灵活就业群体享受政策红利，切实增强群众的获得感和幸福感。