市规划管理局关于印发《控烟工作实施方案》的通知
卫规发〔2018〕20号各科室:
现将《控烟工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
中卫市规划管理局
2018年3月26日
(此件公开发布)
控烟工作实施方案
为进一步贯彻落实《市爱卫办关于进一步加强全市控烟工作的通知》(卫爱卫办〔2018〕8号)精神,加快我局创建“无烟单位”的步伐,提升单位干部职工健康素养水平,全面营造无烟环境,现结合我局实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高我局干部职工对吸烟危害的认识,更好地倡导和促进全民健康生活方式,实现室内公共场所及工作场所全面控烟,积极创建无烟单位,全面推进精神文明建设。
二、组织领导
为建造良好的无烟环境,加强我局控烟工作的管理,特成立局控烟工作领导小组:
组 长:唐兴武 党组书记、局长
副组长:高春花 党组副书记、地震局专职副局长
成 员:高建国 党组成员、地震局副局长
高全军 党组成员、副局长
高怀雷 办公室主任
汪 洋 城乡规划科科长
常崇生 空间规划科科长
刘占和 法制科科长
周 勇 防震减灾科科长
陆春波 信息管理科副科长
领导小组下设办公室,由高怀雷同志兼任办公室主任,办公室具体负责全局公共场所和工作场所控烟工作的组织协调、督导检查。
三、工作目标
(一)建立比较完善的控烟工作组织领导体系和控烟考评奖惩体系。
(二)控烟履约,人人有责,领导班子成员带头不吸烟,吸烟成员带头戒烟,营造良好的控烟氛围。
(三)所有区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟。
四、工作范围
通过开展室内公共场所和工作场所控烟活动,为全局干部职工创造一个健康、有序、文明的生活环境。
五、职责分工
(一)将控烟工作纳入议事日程,建立健全控烟的长效管理机制并提供资金保障,加强控烟工作的长效管理,建立健全控烟考评奖惩制度,设定控烟考评奖罚标准,做好控烟考评奖罚记录。
责任领导:唐兴武
责任科室:办公室
责 任 人:高怀雷
配 合 人:李小龙、张天娇
(二)在工作场所及公共场所张贴禁烟标志,设立控烟宣传栏,开展培训及控烟知识讲座鼓励职工的戒烟行动。
责任领导:高春花
责任科室:办公室
责 任 人:高怀雷
配 合 人:陶淑娜、高祖硕
(三)设立控烟监督员及控烟巡查员,开展好单位内部控烟工作并对外来人员的吸烟行为进行及时劝阻和制止。鼓励和帮助吸烟职工戒烟,并提供戒烟服务。
责任领导:高全军、高建国
责任科室:各科室
责任人:高怀雷、汪 洋、常崇生、周 勇、刘占和、陆春波
配合人:全体干部职工
(四)负责全局控烟工作的督导、检查工作;负责对本单位的控烟工作开展情况进行督导检查。
责任人:高春花
责任科室:法制科
责任人:刘占和
配 合人:乌 浩、刘 艳
六、工作步骤
(一)宣传准备阶段(2018年3月26日至4月30日)
宣传工作是实现全面控烟目标的核心工作,是引导单位干部职工养成良好生活习惯,提升全民素质,营造无烟环境氛围的重要措施,对实现创建“无烟单位”具有重要意义。
1.全面部署公共场所控烟工作。
2.举办控烟培训,做好本单位干部职工、控烟监督员及控烟巡查员培训工作,让干部职工认清烟草的危害,远离烟草。
3.加强控烟宣传,制作控烟宣传牌、控烟标志、宣传画册等形式进行社会宣传,教育全体职工自觉参与、控烟活动。
(二)组织实施阶段(2018年5月1日至10月31日)
开展室内公共场所及工作场所全面控烟活动,加强室内公共场所及工作场所控烟工作的宣传与管理,各科室根据各自承担的工作职能,积极履职,确保我局控烟工作如期达标。
1.室内公共场所和工作场所在醒目位置设置统一的禁烟标志并更换原有破损的、纸质打印的各类不规范的禁烟标志,清理室内摆放的烟具(烟缸),地面不得有烟蒂、烟灰,做到工作人员在工作场所不吸烟,外来人员吸烟有人劝阻。
2.全面开展控烟宣传,营造良好的控烟宣传氛围。
3.设立控烟监督员及控烟巡查员,对本单位控烟工作开展经常性督促检查。
4.鼓励和帮助吸烟职工戒烟,为职工提供戒烟服务。
(三)无烟创建阶段(全年)
各科室要按照无烟单位标准,大力开展创建活动,通过无烟创建工作,推进我局控烟工作,为我局创建“无烟单位”工作打下坚实的基础。
(四)督导检查阶段(全年)
组织有关成员对本单位进行控烟监督检查,对不按规定执行控烟禁烟的人员,给予劝导或警告等处罚。
七、工作要求
(一)提高认识,加强组织领导。要充分认识到吸烟对国民健康素质的危害,高度重视公共场所禁烟工作,实行领导负责制,成立相应组织,完善规章制度,制定落实控烟工作方案,完善管理机制,开展控烟宣传,设立控烟监督员及控烟巡查员,确保工作落实到位。领导干部要带头禁烟,会客接待不敬烟,非公共场所自觉限制吸烟,在禁烟、控烟工作中发挥模范带头作用。
(二)广泛宣传,营造浓厚控烟氛围。结合控烟工作重点,利用宣传栏、微信、QQ工作群,宣传吸烟的危害,倡导健康生活方式,充分调动各科室和广大群众的积极性。
(三)上下联动,确保创建工作到位。各科室要紧紧围绕方案确定的目标任务,依照无烟工作标准,确保如期高质量完成控烟工作。
(四)建立监督机制,确保控烟实效。定期对各科室控烟工作进行检查,劝阻工作人员戒烟、不在公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和禁止用烟接待宾客,并将各项指标纳入精神文明和评先评优内容,提高控烟工作效果。
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