为了切实转变机关工作作风，改进工作方式，提高工作效率，提供更快捷的服务，实现高效管理，推进机关效能建设，决定在局机关推行AB岗工作制度。

　　一、AB岗工作制度的基本内容

　　AB岗工作制（又称顶岗）是指局领导和各科室在定岗定责的基础上，每一个岗位责任人因事离岗期间，要明确备岗责任人代替其履行职责，不得出现某一岗位责任人因离岗而互相推诿、扯皮，导致不履行工作职责以及来人办事受阻的现象。

　　二、实行AB岗工作制度的范围

　　局领导和各机关科室、事业单位服务岗位。

　　三、AB岗责任人的职责要求

　　A岗责任人因休假、学习、公差等原因离岗时，必须提前向B岗责任人做好交代。因特殊原因不能及时交代的，B岗责任人应当主动顶岗。B岗责任人在顶岗期间，同时做好本岗和A岗主要工作，并兼有 A 岗的职责权利，对执行A岗工作结果负有相应责任。遇到人员调整时，按“AB”角配备方案及时调整，及时备案。

　　四、AB岗工作制度

　　（一）局领导

　　范永华局长和高怀麒副局长为AB制，李学武副局长和刘东星组长为AB制。

　　（二）局机关科室、单位

　　办公室：孙学全和徐海珠为AB制；地质矿产科：刘月敏和陆和健为AB制；规划利用科：王文华和宋自全为AB制；耕保科：刘娟和高海英为AB制；执法监察支队：梁金才和倪宏斌为AB制；土地储备中心：訾双宏和冯中敬、王家琪为AB制；土地整理中心：黄兴科和黄银忠为AB制；地籍站：吴金铭和佘东元为AB制；政务大厅：赵红星和马丽龙为AB制。每个科室第一人为A岗位，第二人为B岗位。

中卫市国土资源局        

2010年11月2日         

　　（此件公开发布）